懷孕即失業(yè),失業(yè)險有用嗎?
有人說懷孕即失業(yè),在家當全職媽媽能拿到失業(yè)金嗎?保魚君告訴你,領取失業(yè)金沒那么簡單,至少要滿足3個條件才能領取,第一不是個人的原因導致離職的,第二繳納失業(yè)保險超過一年,第三要去辦理失業(yè)登記,而辭職的全職媽媽第一條就不合符,所以也就領不到失業(yè)金,以上三點必須要符合不然失業(yè)金是沒指望的。
另外如果生孩子想要領取生育津貼,最好休產假,可不能直接辭職了,不然生育津貼依然是領不到的,我明白大家對五險一金都不會陌生,但說起其中的失業(yè)險就不怎么理解了。
生育保險是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。
生育保險關系到廣大女職工的切身利益,在我國,生育保險待遇主要包括兩項內容:
(一)生育津貼:用于保障女職工產假期間的基本生活需要,應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續(xù)。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。
(二)生育醫(yī)療待遇:用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。
我國勞動部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定,生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費,建立生育保險基金,職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照其繳費總基數的0.8%繳納,職工個人不繳納
說到這里,相信大家已經知道了生育保險金在任職期間是不能夠辭職的,最好休產假,如果辭職的話就會領不到生育保險金。