今年這個寒假時長可以說是歷年來最長的一個了，幾乎有暑假那么長，原因大家都知道，是由于新型冠狀病毒的肆虐。對于學(xué)生而言這么長的休假時間，失去了很多在校園學(xué)習(xí)的時間，而對于某些企業(yè)來說，延遲復(fù)工則意味著虧本。為了能夠繼續(xù)經(jīng)營下去，有很多企業(yè)無奈之下只能選擇裁員，一時間失業(yè)的人數(shù)劇增。那么問題就來了，疫情期間如果不幸被裁員，還能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？又該如何領(lǐng)?。?/p>

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一、疫情期間失業(yè)還能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎

疫情期間失業(yè)和其他時候失業(yè)其實并沒有兩樣，只要勞動者符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件就可以領(lǐng)取，只不過現(xiàn)在因為疫情，交通方面可能存在問題，會在領(lǐng)取上存在一些困難，但這并不會影響消費(fèi)者該獲得的權(quán)益。

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件：

失業(yè)保險領(lǐng)取條件在疫情期間并沒有變化，只要并非本人意愿離職的，且社保繳費(fèi)滿1年及以上的消費(fèi)者就可以在失業(yè)的時候領(lǐng)取失業(yè)保險金。這類有兩點需要注意的，第一點就是社保繳費(fèi)時長，必須滿一年，如果沒有交滿，那么是不能領(lǐng)取的；第二點就是非本人意外離職的，根據(jù)《保險法》規(guī)定，因本人意愿跳槽、辭職的人是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，當(dāng)然如果消費(fèi)者是因為用人單位沒有按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)而主動離職的，比如不交社保、拖欠工資等，那么也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

二、失業(yè)保險可以領(lǐng)多久

失業(yè)金可以領(lǐng)取多久，其實跟社保的累計繳費(fèi)時間來算的：

繳費(fèi)1年以上但不滿2年，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；繳費(fèi)2年以上但不滿3年，那么可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；繳費(fèi)3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；繳費(fèi)4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；繳費(fèi)5年及以上，每滿1年增加1個月失業(yè)金，其中10年內(nèi)最長為18個月，10年以上最長為24個月。

至于領(lǐng)取的金額有多少，這個就跟各個地區(qū)的規(guī)定有關(guān)，具體看各地的政策了，一般來說不會高于當(dāng)?shù)氐拿吭伦畹凸べY。

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