必須同時滿足以下三個條件，才能申領(lǐng)失業(yè)保險金：

1. 失業(yè)前按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和個人已繳納失業(yè)保險費累計滿一年。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的。即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說，失業(yè)不是因為勞動者的原因，而是因為用人單位辭退勞動者、解除勞動合同、裁員，或者勞動者以未繳納社會保險、未及時足額支付勞動報酬等原因被迫辭職的各種情形?？傊?，不能是勞動者單方主動辭職的，勞動者是被動的離開原來的用人單位。大概包括以下情形：

（1）勞動合同因期限屆滿、用人單位宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散而終止的；

（2）勞動者因過錯被辭退、或因醫(yī)療期滿、不能勝任工作崗位、客觀情況發(fā)生重大變化被辭退的；

（3）因用人單位經(jīng)濟性裁員被辭退的；

（4）由用人單位提出協(xié)商解除勞動合同的；

（5）因用人單位的違法行為（以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動、未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件等）使勞動者被動辭職的。

（6）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

人員資格：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

辦理時間：

應(yīng)當在終止、解除勞動（聘用）或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)提出申請，過期視為放棄權(quán)利。

申報材料：

1、《居民身份證》或《戶口簿》；

2、終止解除勞動關(guān)系/聘用關(guān)系證明或終止存檔關(guān)系證明（辭職須有辭職證明材料）；

3、核定失業(yè)保險待遇的其他材料。

《社會保險法》第46條規(guī)定，“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。”