第一章總則

第一條 為了建立和健全本市社會保險制度，保障退休、患病、失業(yè)、工傷或者患職業(yè)病、生育人員的基本生活和基本權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。

第二條 本條例所稱社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的社會保險基金的籌集、管理、監(jiān)督和社會保險待遇適用本條例。

基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工。

失業(yè)保險適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員(比照公務(wù)員制度執(zhí)行的除外)，黨政機關(guān)的工勤人員，民辦非企業(yè)單位及其職工。

工傷保險適用于本市各類企業(yè)及其職工，個體工商戶及其雇工，事業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員(比照公務(wù)員制度執(zhí)行的除外)，民辦非企業(yè)單位及其職工。

生育保險適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工(比照公務(wù)員制度執(zhí)行的除外)，民辦非企業(yè)單位及其職工。

法律、法規(guī)對保險適用對象另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條 社會保險實行國家、單位、個人責(zé)任共擔(dān)，社會保險與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的原則。

第五條 適用本條例的單位和個人，都應(yīng)當依法參加社會保險，履行繳納社會保險費的義務(wù)，個人有享受社會保險待遇的權(quán)利。

第六條 市、縣(區(qū))人民政府勞動和社會保障行政部門按照職責(zé)劃分主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險工作，其所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)具體工作。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的主要職責(zé)是:

(一)實施國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和貫徹執(zhí)行國務(wù)院以及省、市人民政府有關(guān)社會保險工作的有關(guān)規(guī)定;

(二)負責(zé)社會保險基金的籌集、管理、撥付和其他業(yè)務(wù)工作;

(三)辦理同級人民政府及其勞動和社會保障行政部門委托的其他事宜。

第七條 財政、衛(wèi)生、審計、安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理部門和工會等組織應(yīng)當按照各自職責(zé)和有關(guān)規(guī)定協(xié)助實施本條例。

第二章社會保險基金的籌集

第八條 基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，由單位和個人依照規(guī)定共同繳納，工傷保險費和生育保險費由單位依照規(guī)定繳納。

第九條 社會保險基金的組成:

(一)養(yǎng)老保險基金，包括基本養(yǎng)老保險基金、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金;

(二)醫(yī)療保險基金，包括基本醫(yī)療保險基金、企業(yè)補充醫(yī)療保險基金、大額救助醫(yī)療保險基金和公務(wù)員醫(yī)療補助基金等;

(三)失業(yè)保險基金;

(四)工傷保險基金;

(五)生育保險基金。

第十條 單位和個人按照以下標準繳納社會保險費:

(一)基本養(yǎng)老保險費，單位按照本單位繳費工資總額的20%繳納，個人按照本人繳費工資的8%繳納，法律、法規(guī)以及國務(wù)院、省人民政府另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)基本醫(yī)療保險費，單位按照本單位繳費工資總額的6%繳納，個人按照本人繳費工資的2%繳納。

(三)失業(yè)保險費，單位按照本單位繳費工資總額的2%繳納，個人按本人繳費工資的1%繳納。

(四)工傷保險費，由用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù)按照單位繳費費率繳納。行業(yè)基準費率的具體標準由市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，報市政府批準;費率浮動的具體辦法由市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定;單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況確定。

(五)生育保險費，單位按照本單位繳費工資總額的0.8%繳納。

社會保險費繳納標準需要調(diào)整時，由市人民政府依照國家法律、法規(guī)和國務(wù)院、省人民政府的規(guī)定，結(jié)合本市經(jīng)濟發(fā)展和社會平均工資的增長比例作相應(yīng)調(diào)整。

第十一條 單位應(yīng)當按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，按時足額繳納社會保險費。

個人繳納的社會保險費由單位發(fā)放工資時代為扣繳。

社會保險費不得減免。

第十二條 單位按照本條例第十條規(guī)定繳納的社會保險費，企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和非財政補助的事業(yè)單位在稅前列支;財政補助的事業(yè)單位、社會團體和國家機關(guān)在單位經(jīng)費中列支。

第十三條 企業(yè)可以為本單位職工建立企業(yè)年金，個人可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

單位繳納的企業(yè)年金從公益金中列支。

第十四條 企業(yè)可以為本單位職工建立企業(yè)補充醫(yī)療保險、大額醫(yī)療救助保險，國家公務(wù)員可以享受醫(yī)療補助政策。具體辦法由市人民政府根據(jù)國務(wù)院和省人民政府的有關(guān)規(guī)定制定。

第十五條 單位被租賃、承包、兼并時，應(yīng)當劃分繳納社會保險費的責(zé)任，并明確繳費辦法。

第十六條 用人單位解散、破產(chǎn)、關(guān)閉、改制的，應(yīng)當依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定優(yōu)先安排解決各項社會保險費，一次性支付該單位離退休人員10年的醫(yī)療保險費用，為傷殘職工及因工死亡職工遺屬一次性繳納有關(guān)工傷保險費用。

第三章社會保險待遇

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的人員享受以下待遇:

(一)符合國家規(guī)定退休條件和繳費年限要求的，按照國家或者省人民政府有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;不符合的，按照國家或者省人民政府有關(guān)規(guī)定，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付其個人賬戶中的個人繳費金額。

(二)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，其月基本養(yǎng)老金達不到所在地最低工資標準70%的，按照所在地最低工資標準的70%領(lǐng)取。

(三)離退休人員死亡的，其配偶、直系親屬可以按照規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取喪葬補助費和一次性撫恤費。

(四)離退休人員易地居住的，本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇不變。

基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、一次性撫恤費的調(diào)整，按照省人民政府的規(guī)定執(zhí)行。

單位與職工繳納的企業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，職工在辦理退休手續(xù)后，可以一次或者分月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取所繳金額及利息;職工死亡的，其保險金及利息可以依法繼承。

第十八條 單位和個人按照規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的，個人可以享受以下待遇:

(一)基本醫(yī)療保險個人賬戶支付門診費用、藥店購藥費用、統(tǒng)籌基金起付標準以下和最高支付限額以上以及按照規(guī)定在統(tǒng)籌基金支付中按比例自負的醫(yī)療費用;統(tǒng)籌基金支付住院費用和符合基本醫(yī)療保險規(guī)定應(yīng)當由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費用。

(二)統(tǒng)籌基金的起付標準為市、縣上年度在職人員年社會平均工資的10%左右，在一個統(tǒng)計年度內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費的最高支付限額為市、縣上年度在職人員年社會平均工資的4倍。具體標準由市、縣人民政府制定。

離休人員、老紅軍的醫(yī)療待遇不變，醫(yī)療費用按照原資金渠道解決。支付確有困難的，由同級人民政府幫助解決。

一到六級傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變，醫(yī)療費用按照原資金渠道解決，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照上年度實際醫(yī)療費用向單位收取，單獨列賬管理。醫(yī)療費支付不足部分，由當?shù)厝嗣裾畮椭鉀Q。

企業(yè)補充醫(yī)療保險、大額救助醫(yī)療保險和公務(wù)員醫(yī)療補助待遇，由市人民政府根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定另行制定。

第十九條 單位和個人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，自登記失業(yè)之日起，可以按照下列規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)累計繳費年限1年以上的，按照其繳費年限及有關(guān)規(guī)定分別發(fā)給3個月至24個月的失業(yè)保險金。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間應(yīng)當重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)期間應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

(二)失業(yè)保險金發(fā)放標準，按照當?shù)刈畹凸べY標準的75%計發(fā)，但應(yīng)當高于城市居民最低生活保障標準。

(三)失業(yè)人員在失業(yè)救濟期間患有重病(因打架斗毆、自殘、參與違法犯罪活動而致傷病的除外)，并到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)指定醫(yī)院治療，可憑醫(yī)院的醫(yī)藥費用正式發(fā)票補助70%醫(yī)療補助金，但最高不得超過本人10個月的失業(yè)保險金。

(四)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的(因打架斗毆、自殘、參與違法犯罪活動死亡的除外)，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性發(fā)給本人生前7個月失業(yè)保險金的喪葬補助金;其配偶、直系親屬需要供養(yǎng)的，一次性按照每供養(yǎng)1人發(fā)給本人生前10個月失業(yè)保險金的撫恤金，供養(yǎng)3人以上的發(fā)給本人生前24個月失業(yè)保險金的撫恤金。

單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位已按規(guī)定繳納了失業(yè)保險費、勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其支付一次性補助。補助的標準依據(jù)當?shù)匕l(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險金月基數(shù)的60%計算，補助的期限按繳費每滿1年(未滿整年的按照整年計算)計發(fā)1個月，但最長不得超過24個月。

第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(六)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條 參加工傷保險的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病享受以下待遇:

(一)職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(二)職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

(三)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個等級，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)取本地區(qū)社會平均工資50%、40%、30%的護理費。

(四)致殘的，按市勞動能力鑒定委員會鑒定的傷殘等級分別享受不同的傷殘待遇。

(五)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%;職工被人民法院宣告死亡的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放喪葬補助金，補足一次性工亡補助金。

(六)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(七)職工因工死亡的，其直系親屬可以按照國家規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

第二十二條 單位按照規(guī)定繳納生育保險費的，符合婚姻法和計劃生育有關(guān)規(guī)定的個人可以享受生育保險待遇。

生育保險待遇包括:

(一)生育津貼:以本人基本養(yǎng)老保險繳費工資為標準，按照市人民政府規(guī)定支付;

(二)生育醫(yī)療費:包括生育期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費;

(三)疾病醫(yī)療費:包括因生育引起產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后感染、產(chǎn)褥熱、產(chǎn)后心臟病、妊娠合并肝炎疾病以及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診治的醫(yī)療費;

(四)計劃生育手術(shù)費:包括一般避孕藥具、環(huán)孕檢、放置和取出宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、人工終止妊娠術(shù)、輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)以及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查的費用;

(五)國家和省另有規(guī)定的待遇支付項目。

生育醫(yī)療費、疾病醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)費的支付標準，由市人民政府根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定制定。

第四章社會保險基金的管理與監(jiān)督

第二十三條 市、縣(區(qū))設(shè)立由政府部門、用人單位、職工代表和專家等組成的社會保障監(jiān)督委員會，依法對社會保障政策執(zhí)行和基金管理情況進行監(jiān)督。

第二十四條 社會保險基金實行專戶儲存、專款專用?；饘舸婵畎凑胀阢y行城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息轉(zhuǎn)入社會保險基金，任何單位和個人不得挪用。

第二十五條 建立養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費、單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費按照國家規(guī)定劃入個人賬戶部分、企業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險費和個人使用的醫(yī)療保險費分別計入個人保險基金專戶，養(yǎng)老保險個人賬戶個人繳納部分和醫(yī)療保險個人賬戶中的本金和利息歸個人所有。工作調(diào)動時，個人賬戶上保險費應(yīng)當隨同轉(zhuǎn)移。

第二十六條 單位和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當為職工建立《職工養(yǎng)老保險手冊》，按照有關(guān)規(guī)定記載基本養(yǎng)老保險個人賬戶情況，補充養(yǎng)老保險費、個人儲蓄性養(yǎng)老保險費情況，作為享受養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。

《職工養(yǎng)老保險手冊》由職工本人保管，作為辦理退休時憑據(jù)之一。

第二十七條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以審查參加社會保險的單位工資總額、離退休費用和在職人員、退休人員花名冊，核準計提基金的各項基數(shù)和應(yīng)當支付的各項社會保險金，以及與社會保險有關(guān)的賬目、報表等。

參加社會保險的單位，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢本單位社會保險基金的繳納和個人繳費工資的記載情況。

參加社會保險的人員，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和單位查詢本人社會保險費繳納和社會保險待遇領(lǐng)取情況。

第二十八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在保證社會保險基金正常支出的前提下，社會保險基金可以用于購買國家債券，確保社會保險基金的保值增值。增值部分全部轉(zhuǎn)入社會保險基金。

第二十九條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費，國家和省有規(guī)定的，按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行;國家和省沒有規(guī)定的，由市人民政府規(guī)定。

第三十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立社會保險基金的各項管理制度，基金的收支、運行情況應(yīng)當定期向社會保險基金監(jiān)督組織報告。

第三十一條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當嚴格按照國家財務(wù)、審計、統(tǒng)計制度管理、使用社會保險基金。

第五章法律責(zé)任

第三十二條 單位違反本條例規(guī)定有下列行為之一的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出催辦或者催繳通知書，限期補辦或者補繳;逾期不補辦、不補繳的，從逾期之日起按日加收2‰的滯納金，納入社會保險基金;對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上5000元以下罰款;情節(jié)特別嚴重的，處以5000元以上1萬元以下的罰款:

(一)不按照規(guī)定參加社會保險的;

(二)不報、少報或者匿報單位人數(shù)和工資總額的;

(三)不按照規(guī)定時間繳納各項社會保險費的。

繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動和社會保障行政部門申請人民法院依法強制執(zhí)行。

第三十三條 單位違反本條例規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的，由有關(guān)部門依法處理外，勞動和社會保障行政部門應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定征繳社會保險費;遲延繳納的，從逾期之日起按日加收2‰的滯納金，納入社會保險基金，并對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以5000元以上2萬元以下的罰款。

第三十四條 單位及其工作人員違反本條例規(guī)定有下列行為之一的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令其糾正，造成社會保險權(quán)益侵害的，責(zé)令其償還社會保險金，并沒收違法所得，對單位處以應(yīng)當償還金額50%以下的罰款:

(一)領(lǐng)到社會保險金后延遲發(fā)放給個人的;

(二)擅自提高或者降低社會保險金領(lǐng)取標準的;

(三)擅自增加或者減少個人繳費工資或者繳費比例的。

第三十五條 阻礙社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員依法行使職權(quán)，使社會保險工作不能正常進行的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 享受社會保險待遇條件發(fā)生變更或者失去享受條件的，應(yīng)當于當月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時變更和登記。單位和他人以非法手段領(lǐng)取各項社會保險金的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當追回違法領(lǐng)取的社會保險金，并由勞動和社會保障行政部門處以違法領(lǐng)取的社會保險金數(shù)額2至3倍的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十七條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員不按照本條例規(guī)定籌集、管理和撥付社會保險金，有下列行為之一的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令其立即糾正;有違法所得的，沒收違法所得，納入社會保險基金;情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

(一)單位和個人繳納的社會保險費，未按照規(guī)定存入社會保險基金專戶的;

(二)未按照規(guī)定撥付社會保險金的;

(三)擅自增加或者減免單位和個人應(yīng)當繳納的社會保險費的;

(四)玩忽職守造成社會保險費損失的。

第三十八條 克扣、擠占、挪用、貪污社會保險費的，由勞動和社會保障行政管理部門或者行政監(jiān)察機關(guān)或者其上級主管機關(guān)追回其克扣、擠占、挪用、貪污的社會保險費;有違法所得的，沒收違法所得，納入社會保險基金，并對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)違反本條例規(guī)定侵害單位和個人權(quán)益的，單位和個人可以向勞動和社會保障行政部門申訴，也可以向人民法院提起訴訟。勞動和社會保障行政部門對單位和個人的申訴應(yīng)當及時查處，并于30日內(nèi)作出決定。單位和個人對勞動和社會保障行政部門逾期不作決定或?qū)ζ涮幚頉Q定不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

第四十條 個人與單位發(fā)生有關(guān)社會保險的糾紛或爭議，可以先由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)予以調(diào)解;調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。

第六章附則

第四十一條 本條例所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

第四十二條 本條例所稱本人繳費工資是指個人上年度月平均工資收入，對不能或者不易計算工資收入的，按照全市上年度在崗職工月平均工資計算。單位繳費工資總額是指本單位職工本人繳費工資之和。月平均工資收入構(gòu)成，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本條例所稱繳費年限依照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條 城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險，依據(jù)省、市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條 市人民政府可以根據(jù)本條例制定實施辦法。

第四十六條 本條例自2003年5月1日起施行。[1]

廢止的決定

(2014年4月28日南昌市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過

2014年5月29日江西省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議批準)

南昌市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議，審議了《南昌市人民政府關(guān)于提請審議〈南昌市社會保險條例廢止案(草案)〉的議案》，決定廢止《南昌市社會保險條例》。本決定自公布之日起生效。[2]

審查意見的報告

省人大常委會:

《南昌市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于廢止〈南昌市社會保險條例〉的決定》(以下簡稱決定)已于2014年4月28日經(jīng)南昌市第十四屆人大常委會第二十二次會議審議通過，并由南昌市人大常委會報請省人大常委會審查批準。5月13日，省人大常委會法工委就決定進行了討論。5月14日，省人大常委會副主任魏小琴主持召開省人大法制委、常委會法工委負責(zé)人會議，對決定進行了研究。5月15日，省人大法制委會議對決定進行了審議，魏小琴副主任出席了會議，南昌市人大法制委、市人大常委會法工委及市人力資源和社會保障局的有關(guān)負責(zé)同志列席了會議。5月22日，省人大常委會主任會議聽取了省人大法制委對決定審查情況的匯報，同意將其提請本次會議審議。現(xiàn)將審查意見報告如下:

《南昌市社會保險條例》是1994年制定的，該條例實施以來，對建立健全南昌市社會保險制度，保障退休、患病、失業(yè)、工傷或者患職業(yè)病、生育人員的基本生活和基本權(quán)益發(fā)揮了積極作用。但是，隨著《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》和《失業(yè)保險條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的出臺，該條例的部分內(nèi)容與上位法規(guī)定不一致，且主要內(nèi)容已被上位法涵蓋，已不適應(yīng)南昌市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，廢止該條例是必要的，建議本次常委會會議予以批準。

以上報告連同決定，請一并審議。[3]