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《企業(yè)安全工作系列讀本:實(shí)用工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答》是《企業(yè)安全工作系列讀本》中的一冊(cè)。

《企業(yè)安全工作系列讀本:實(shí)用工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答》根據(jù)工傷保險(xiǎn)不斷發(fā)展的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基本理論成果，以問(wèn)答這種最通俗、最容易讓讀者接受和理解的基本形式，向廣大讀者簡(jiǎn)明扼要地闡釋了工傷保險(xiǎn)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r、工傷保險(xiǎn)遵循的基本原則、工傷保險(xiǎn)工作運(yùn)行的機(jī)制和內(nèi)在規(guī)律以及工傷保險(xiǎn)基本理論知識(shí);《企業(yè)安全工作系列讀本:實(shí)用工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答》對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)進(jìn)行了簡(jiǎn)要解讀，同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐中出現(xiàn)的大量工傷保險(xiǎn)疑難問(wèn)題和爭(zhēng)議，著意收集、整理、精選了一批工傷保險(xiǎn)典型案例，給讀者提供了解決工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的一面鏡子，便于舉一反三。《企業(yè)安全工作系列讀本:實(shí)用工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答》還有重點(diǎn)地為讀者提供了工傷保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，便于讀者查詢、參考。

《企業(yè)安全工作系列讀本:實(shí)用工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答》可供企業(yè)安全管理人員、安全監(jiān)察人員、勞動(dòng)人事管理人員閱讀，企業(yè)安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人使用，并可供廣大務(wù)工人員參考。

目錄信息

第一章實(shí)用工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)1

1什么是工傷1

2什么是職業(yè)病1

3構(gòu)成職業(yè)病有哪幾個(gè)要件1

4職業(yè)病是如何分類(lèi)的2

5什么是社會(huì)保障2

6什么是工傷保險(xiǎn)基金?工傷保險(xiǎn)基金如何構(gòu)成2

7工傷保險(xiǎn)基金有哪些主要特點(diǎn)?如何理解3

8工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率如何確定3

9工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)的關(guān)系4

10工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)有何區(qū)別?如何理解

這些區(qū)別5

11實(shí)施工傷保險(xiǎn)有何意義6

12什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)6

13雇主責(zé)任保險(xiǎn)有哪些類(lèi)型6

14雇主責(zé)任保險(xiǎn)制度有何弊病7

15什么是社會(huì)保障基金8

16社會(huì)保障基金是如何構(gòu)成的8

17什么是社會(huì)保險(xiǎn)基金?社會(huì)保險(xiǎn)基金如何構(gòu)成8

18社會(huì)保障的法律原則有哪些9

19從法律上講，社會(huì)保障體系如何構(gòu)成9

20什么是社會(huì)保險(xiǎn)9

21社會(huì)保險(xiǎn)的建立和實(shí)施應(yīng)遵循的基本原則是什么9

22什么是多層次社會(huì)保險(xiǎn)制度?如何理解多層次社會(huì)

保險(xiǎn)制度9

23社會(huì)保險(xiǎn)的主要種類(lèi)有哪些10

24什么是工傷保險(xiǎn)10

25實(shí)施工傷保險(xiǎn)的目的是什么10

26工傷保險(xiǎn)的基本特點(diǎn)(特征或性質(zhì))是什么?如何理解10

27工傷保險(xiǎn)在國(guó)外是如何發(fā)展的11

28工傷保險(xiǎn)在我國(guó)是如何發(fā)展的12

29我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是什么13

30工傷保險(xiǎn)的基本功能是什么13

31工傷保險(xiǎn)的基本功能之間有何辯證關(guān)系13

32工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系如何14

33工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循哪些基本原則15

34如何理解無(wú)責(zé)任補(bǔ)償基本原則15

35如何理解風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)基本原則16

36如何理解個(gè)人不繳費(fèi)基本原則16

37如何理解區(qū)分因工與非因工界限基本原則16

38如何理解補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合基本原則16

39如何理解工傷保險(xiǎn)集中管理基本原則17

40如何理解一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合基本原則17

41如何理解確定因工傷殘和職業(yè)病等級(jí)基本原則17

42如何理解直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失相區(qū)別基本原則18

43如何理解工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理基本原則18

44工傷保險(xiǎn)基金的籌集原則是什么18

45工傷保險(xiǎn)基金的籌集方式有哪些19

46什么是工傷保險(xiǎn)費(fèi)率19

47什么是工傷保險(xiǎn)的統(tǒng)一費(fèi)率制20

48什么是工傷保險(xiǎn)的差別費(fèi)率制20

49什么是工傷保險(xiǎn)的浮動(dòng)費(fèi)率制20

50工傷保險(xiǎn)基金與商業(yè)保險(xiǎn)基金的區(qū)別是什么21

51影響工傷保險(xiǎn)待遇支付水平的主要因素有哪些22

52工傷保險(xiǎn)基金的支付項(xiàng)目應(yīng)包括哪些22

53工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系中的主體有哪些23

54工傷保險(xiǎn)可從哪些方面促進(jìn)用人單位的安全生產(chǎn)工作23

55什么是職業(yè)康復(fù)24

56什么是康復(fù)醫(yī)院24

57如何做好職業(yè)康復(fù)工作24

58規(guī)定工傷認(rèn)定的時(shí)限要求可以達(dá)到什么目的24

59什么是勞動(dòng)能力鑒定25

60勞動(dòng)能力鑒定有何作用25

61勞動(dòng)功能障礙程度分為幾級(jí)?如何規(guī)定25

62生活自理障礙程度有幾個(gè)等級(jí)26

63為什么說(shuō)工傷職工的直系親屬有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定26

64在工傷保險(xiǎn)中勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)如何構(gòu)成?

為什么這樣構(gòu)成26

65為什么說(shuō)列入勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件27

66什么是勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?為什么要建立勞動(dòng)能力復(fù)查

鑒定制度27

67什么是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄?為什么要制定規(guī)范的工傷

保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)

住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)28

68為什么工傷職工配置輔助器具應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

確認(rèn)28

69工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂

服務(wù)協(xié)議有什么意義29

70工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂

服務(wù)協(xié)議有何程序29

71與工傷社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、

輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合什么條件29

72社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查工傷保險(xiǎn)費(fèi)用有哪些內(nèi)容?

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查工傷保險(xiǎn)費(fèi)用有何方式30

73經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布工傷保險(xiǎn)基金收支情況有何意義30

74勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聽(tīng)取工傷職工、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、

輔助器具配置機(jī)構(gòu)以及社會(huì)各界對(duì)改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)

有何意義(作用)31

75勞動(dòng)保障行政部門(mén)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)監(jiān)督檢查的主要方式

方法是什么31

76財(cái)政部門(mén)對(duì)工傷保險(xiǎn)具有哪些監(jiān)督權(quán)限31

77審計(jì)部門(mén)對(duì)工傷保險(xiǎn)具有哪些監(jiān)督權(quán)限32

78我國(guó)為何要設(shè)立群眾監(jiān)督制度32

79何為工傷保險(xiǎn)舉報(bào)?群眾檢舉和控告的方式有哪些32

80工會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督的方式主要有哪些33

81勞動(dòng)關(guān)系在工傷認(rèn)定中有何作用33

82什么是勞動(dòng)關(guān)系34

83什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系35

84事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有何表現(xiàn)形式35

85社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系的相同點(diǎn)是什么35

86社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系的不同之處是什么35

87工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議的基本概念是什么36

88勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循哪些原則36

89如何理解依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議36

90如何理解實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議"著重調(diào)解"的原則37

91企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是一個(gè)什么樣的組織?

如何組成37

92企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)有何特點(diǎn)38

93勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是一個(gè)什么樣的組織?如何組成38

94勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有何特點(diǎn)38

95在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，勞資雙方當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中

享有哪些權(quán)利和義務(wù)39

96仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有哪些步驟39

97勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)應(yīng)寫(xiě)明哪些內(nèi)容39

98發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，在什么情況下可以向人民法院

提起訴訟40

99人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的哪些情況不予受理40

100關(guān)于人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄有何規(guī)定40

101何為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人?關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的

當(dāng)事人有何規(guī)定41

102對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證有何規(guī)定41

103對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，

當(dāng)事人可否向人民法院提起訴訟42

104勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序有哪些43

105什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的執(zhí)行程序43

106人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的措施有哪些43

107人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形有哪些44

108人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形有哪些44

109職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議有何解決途徑?

如何理解44

110何為行政爭(zhēng)議?行政爭(zhēng)議如何處理45

111什么是行政復(fù)議46

112什么是行政訴訟46

113如何申請(qǐng)行政復(fù)議47

114提出行政復(fù)議申請(qǐng)有何時(shí)限要求?復(fù)議機(jī)關(guān)作出復(fù)議

決定的時(shí)限是多少47

115何為行政責(zé)任?何為行政處分?我國(guó)行政處分分為

哪幾種47

116在工傷保險(xiǎn)基金管理中不能挪用公款，那么，

何為挪用公款罪48

117挪用公款罪有何表現(xiàn)形式49

118挪用公款罪與挪用資金罪有何區(qū)別49

119挪用公款罪與挪用特定款物罪如何界定49

120勞動(dòng)保障部門(mén)在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)要行使行政確認(rèn)權(quán)，那么，

什么是行政確認(rèn)權(quán)50

121勞動(dòng)保障部門(mén)在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)要行使行政調(diào)查權(quán)，那么，

什么是行政調(diào)查權(quán)50

122工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌濫用職權(quán)罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，那么，

何為濫用職權(quán)罪50

123工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌濫用職權(quán)罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，那么，

濫用職權(quán)的形式主要有幾種51

124工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌詐騙罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，那么，

何為詐騙罪51

125工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌詐騙罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，那么，

詐騙罪有哪些主要特征51

126工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌受賄罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，那么，

什么是受賄罪52

127工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌受賄罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，那么，

受賄罪有何特征52

128工傷保險(xiǎn)工作中如涉嫌受賄罪，要認(rèn)真調(diào)查處理，請(qǐng)問(wèn)，

實(shí)踐中受賄罪的個(gè)人犯罪和單位犯罪有何區(qū)別53

第二章解讀《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法規(guī)54

129《工傷保險(xiǎn)條例》的立法目的是什么54

130工傷保險(xiǎn)制度的適用范圍是什么55

131為什么條例要求所有的企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶

都必須繳費(fèi)參加工傷保險(xiǎn)制度55

132對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作有何規(guī)定56

133用人單位在工傷保險(xiǎn)工作中有何責(zé)任56

134工傷保險(xiǎn)工作的行政管理部門(mén)和具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

分別是什么57

135工傷社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷保險(xiǎn)工作中應(yīng)履行哪些

具體職責(zé)57

136行政部門(mén)在制定工傷保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)履行的民主程序

有哪些58

137工傷保險(xiǎn)基金如何構(gòu)成59

138如何確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)59

139確定行業(yè)差別費(fèi)率有何程序59

140如何確定用人單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率60

141確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí)應(yīng)考慮的因素主要有哪些60

142為什么要適時(shí)調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及檔次61

143如何調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及檔次61

144工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)主體是什么61

145工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算62

146工傷保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次有哪些62

147鐵路、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸、石油和煤炭等特殊行業(yè)參加異地統(tǒng)籌

有何規(guī)定63

148工傷保險(xiǎn)基金的管理內(nèi)容有哪些63

149工傷保險(xiǎn)基金的使用方向的具體內(nèi)容是什么64

150為什么要設(shè)立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金65

151如何管理和使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金65

152有哪幾種情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷66

153如何理解"在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到

事故傷害的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形66

154如何理解"工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)

的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定

工傷的情形66

155如何理解"在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)

受到暴力等意外傷害的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形67

156如何理解"患職業(yè)病的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形67

157如何理解"因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者

發(fā)生事故下落不明的"應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形68

158如何理解"在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的"

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形69

159如何理解"法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的

其他情形"70

160有哪些情形可視同工傷70

161如何理解"在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡的"

視同工傷的情形70

162如何理解"在維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的"

視同工傷的情形71

163如何理解"職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取

得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的"。

視同工傷的情形72

164視同工傷的職工可以享受什么待遇72

165哪些情形不屬于工傷認(rèn)定范圍73

166如何理解因犯罪的情形不屬于工傷認(rèn)定范圍73

167如何理解違反治安管理的情形不屬于工傷認(rèn)定范圍74

168如何理解醉酒的情形不屬于工傷認(rèn)定范圍74

169如何理解自殘與自殺的情形不屬于工傷認(rèn)定范圍74

170申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體有哪些75

171申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限有何具體規(guī)定?如何理解76

172對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的受理部門(mén)有何具體規(guī)定?如何理解76

173工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交哪些材料77

174勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，進(jìn)行工傷事故的

調(diào)查核實(shí)有何要求79

175關(guān)于工傷認(rèn)定舉證的責(zé)任有何規(guī)定?如何理解79

176關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)限有何規(guī)定?如何理解80

177勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員在什么情況下應(yīng)當(dāng)回避80

178工傷職工在什么條件下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定81

179工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要哪些具體條件81

180對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)如何分類(lèi)?勞動(dòng)能力

鑒定標(biāo)準(zhǔn)由何部門(mén)制定81

181工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)主體是什么82

182工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的受理機(jī)構(gòu)是何部門(mén)83

183工傷職工勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提供哪些申請(qǐng)材料83

184勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的人員應(yīng)如何構(gòu)成83

185勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的人員構(gòu)成中列入醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?/p>

中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備哪些條件84

186設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

有何步驟84

187設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

有何時(shí)限規(guī)定85

188工傷職工提出再次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)時(shí)效

有何規(guī)定85

189工傷職工提出再次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的受理

機(jī)構(gòu)是什么86

190工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作有何原則規(guī)定?相關(guān)人員

何種情況下應(yīng)當(dāng)回避86

191工傷職工在什么條件下可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定87

192有權(quán)提出工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請(qǐng)人是哪些87

193工傷職工治療工傷時(shí)享受哪些工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇88

194工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病能享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療

待遇嗎88

195工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付88

196為什么要制定工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄

和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)88

197工傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療應(yīng)當(dāng)?shù)侥男?/p>

醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)89

198為什么要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂

服務(wù)協(xié)議89

199工傷職工就醫(yī)時(shí)有哪些應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)89

200為什么要為工傷職工提供安裝假肢、矯形器、假眼、

假牙和配置輪椅等輔助器具服務(wù)90

201為什么工傷職工配置輔助器具還應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定

委員會(huì)確認(rèn)90

202何為工傷職工的停工留薪期?為什么要規(guī)定停工留薪期?

停工留薪期的時(shí)間如何確定90

203工傷職工在停工留薪期內(nèi)享受什么待遇91

204工傷職工在什么條件下享受生活護(hù)理費(fèi)?生活護(hù)理費(fèi)的

發(fā)放有何標(biāo)準(zhǔn)91

205工傷職工被評(píng)為一級(jí)至四級(jí)傷殘可享受什么待遇91

206對(duì)完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工提供相應(yīng)待遇可以

達(dá)到什么目的92

207為什么要規(guī)定向完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工支付一次性

傷殘補(bǔ)助金并按月支付傷殘津貼92

208如何確定工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和月度傷殘津貼的

計(jì)發(fā)基數(shù)93

209對(duì)工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、

基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系如何銜接93

210工傷職工被評(píng)為五級(jí)、六級(jí)傷殘可享受哪些待遇94

211工傷職工被評(píng)為七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)傷殘可享受

何種待遇94

212被評(píng)為七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)傷殘的工傷職工在什么情況

下可以解除勞動(dòng)合同?解除勞動(dòng)合同時(shí)能享受什么待遇95

213什么是工傷職工工傷復(fù)發(fā)95

214工傷職工如果舊傷復(fù)發(fā)，可享受何種待遇95

215在工傷保險(xiǎn)中，職工因工死亡的概念是什么96

216在工傷保險(xiǎn)中，因工死亡的待遇有哪些96

217在工傷保險(xiǎn)中，工傷職工的直系親屬包括哪些96

218在工傷保險(xiǎn)中，因工死亡的直系親屬可以從工傷保險(xiǎn)

基金中領(lǐng)取多少喪葬補(bǔ)助金96

219在工傷保險(xiǎn)中，工傷職工的供養(yǎng)親屬包括哪些96

220在工傷保險(xiǎn)中，職工因工死亡其供養(yǎng)親屬撫恤金如何發(fā)放?

有何標(biāo)準(zhǔn)97

221在工傷保險(xiǎn)中，職工因工死亡其供養(yǎng)親屬的撫恤金在

什么條件下停止發(fā)放?何時(shí)進(jìn)行調(diào)整97

222在工傷保險(xiǎn)中，職工因工死亡其一次性工亡補(bǔ)助金

如何發(fā)放?有何標(biāo)準(zhǔn)97

223在工傷保險(xiǎn)中，工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘

以后死亡的，其直系親屬可以享受哪些待遇98

224為什么工傷保險(xiǎn)的待遇可以調(diào)整?調(diào)整辦法如何規(guī)定98

225職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)中或者因工外出期間下落不明的情況

可否按工傷處理98

226職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)中或者因工外出期間下落不明的情況

應(yīng)如何處理98

227在什么條件下停止支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇99

228如何理解在"喪失享受待遇條件"的情況下停止支付

工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇100

229如何理解在"拒不接受勞動(dòng)能力鑒定"的情況下停止支付

工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇100

230如何理解在"拒絕治療"的情況下停止支付工傷職工的

工傷保險(xiǎn)待遇100

231如何理解在"被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行"的情況下停止支付

工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇101

232在用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓等特殊情況下，用人單位

有哪些工傷保險(xiǎn)責(zé)任101

233用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)102

234職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，其工傷保險(xiǎn)責(zé)任

由誰(shuí)承擔(dān)?為什么102

235職工發(fā)生工傷后，如企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)的情況，其工傷保險(xiǎn)

責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)?為什么103

236職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，工傷

保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納?由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任104

237職工被派遣出境工作期間的工傷關(guān)系應(yīng)如何確定104

238如何理解工傷職工再次發(fā)生工傷的情況104

239職工如果再次發(fā)生工傷，應(yīng)享受何種待遇104

240社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)履行哪些職責(zé)105

241在工傷保險(xiǎn)工作中，對(duì)行政性工作和事務(wù)性工作是

如何分工的105

242什么是工傷保險(xiǎn)"經(jīng)辦機(jī)構(gòu)"105

243工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)106

244辦理工傷保險(xiǎn)登記有何作用?工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行

參保登記包括哪些內(nèi)容106

245參保單位如何進(jìn)行工傷保險(xiǎn)參保登記106

246參保單位如何進(jìn)行工傷保險(xiǎn)變更登記107

247參保單位如何進(jìn)行工傷保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記107

248繳費(fèi)單位具有異地分支機(jī)構(gòu)的，分支機(jī)構(gòu)是否應(yīng)作為

獨(dú)立的繳費(fèi)單位107

249社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為何要保存工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和

相關(guān)資料107

250社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保存工傷保險(xiǎn)的哪些記錄和資料108

251工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為何要核查用人單位的工資總額和

職工人數(shù)108

252工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間和按照什么程序?qū)?/p>

被核查單位實(shí)施核查108

253工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)核查人員開(kāi)展核查工作時(shí)

可以行使哪些權(quán)利109

254工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)核查人員開(kāi)展核查工作時(shí)

要承擔(dān)哪些義務(wù)109

255工傷保險(xiǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)有何作用110

256在進(jìn)行工傷保險(xiǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

應(yīng)當(dāng)按照什么基本原則進(jìn)行110

257工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目有哪些110

258工傷保險(xiǎn)基金的支付程序是什么110

259工傷保險(xiǎn)基金的支付方式分為哪幾種情況111

260工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供咨詢服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么111

261經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議

的含義是什么111

262經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議

應(yīng)注意哪些方面的問(wèn)題111

263社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何對(duì)工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、

輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查112

264工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算方式有哪些112

265在工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算核查上，對(duì)采取總額預(yù)付結(jié)算

方式的核查有何要求112

266在工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算核查上，對(duì)采取服務(wù)項(xiàng)目結(jié)算

方式的核查有何要求112

267在工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算核查上，對(duì)采取服務(wù)單元結(jié)算

方式的核查有何要求113

268"經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布工傷保險(xiǎn)基金的收支情況"的含義

是什么113

269"經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出調(diào)整費(fèi)率的建議"

其含義是什么113

270勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取哪些

部門(mén)和機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)以改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作114

271哪些部門(mén)具體對(duì)工傷保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督?監(jiān)督的主要

內(nèi)容是什么114

272勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行行政監(jiān)督的主要

內(nèi)容是什么114

273財(cái)政部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)為什么要對(duì)工傷保險(xiǎn)工作和工傷

保險(xiǎn)基金進(jìn)行行政監(jiān)督115

274對(duì)工傷保險(xiǎn)群眾監(jiān)督有何規(guī)定115

275在工傷保險(xiǎn)中，勞動(dòng)保障行政部門(mén)如何保證人民群眾能夠

切實(shí)行使舉報(bào)權(quán)利115

276工會(huì)組織如何維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益116

277職工與用人單位之間發(fā)生的有關(guān)工傷待遇方面的爭(zhēng)議

屬于什么性質(zhì)?如何處理116

278職工與用人單位之間發(fā)生的關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇方面的爭(zhēng)議

其內(nèi)容是什么117

279職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議有何解決途徑117

280如果單位和個(gè)人與勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

機(jī)構(gòu)發(fā)生工傷保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議，應(yīng)如何處理117

281在工傷保險(xiǎn)方面出現(xiàn)的哪些異議屬于行政爭(zhēng)議117

282在工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議中，哪些對(duì)象可以作為行政復(fù)議的

申請(qǐng)人和行政訴訟的原告和被告118

283在工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議中，行政復(fù)議和行政訴訟的關(guān)系

是什么118

284怎樣理解在處理工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議中行政決定、復(fù)議決定和

法院判決、裁定的效力118

285對(duì)挪用工傷保險(xiǎn)基金的行為應(yīng)如何制裁和處理119

286為什么要對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員在履行工傷認(rèn)定

職責(zé)時(shí)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任119

287如何理解勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員出現(xiàn)"無(wú)正當(dāng)理由

不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)"的情形120

288如何理解勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員出現(xiàn)"弄虛作假，

將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工"的情形120

289如何理解勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員出現(xiàn)"未妥善保管

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料致使有關(guān)證據(jù)滅失"的情形121

290如果工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些

法律責(zé)任121

291如何理解經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員出現(xiàn)"未按規(guī)定保存用人

單位繳費(fèi)情況記錄"的情形122

292如何理解工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員出現(xiàn)"未按規(guī)定

保存職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄"的情形122

293如何理解工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員出現(xiàn)"不按規(guī)定

核定工傷保險(xiǎn)待遇"的情形122

294如何理解工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員出現(xiàn)"收受當(dāng)事人

的財(cái)物"的情形123

295工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些123

296為什么對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間

權(quán)利義務(wù)關(guān)系以服務(wù)協(xié)議的形式確定123

297什么是行政合同124

298行政合同有什么特征124

299在醫(yī)療保險(xiǎn)合同中，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)院和

定點(diǎn)藥店簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)合同屬于行政合同嗎?為什么124

300《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療

機(jī)構(gòu)等簽訂的服務(wù)協(xié)議屬于什么性質(zhì)?有何特征124

301在工傷保險(xiǎn)中，對(duì)用人單位瞞報(bào)工資總額如何處罰125

302在工傷保險(xiǎn)中，對(duì)用人單位、工傷職工騙取工傷保險(xiǎn)

基金支出的情況如何處罰125

303在工傷保險(xiǎn)中從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人違反

規(guī)定的情形有哪些126

304在工傷保險(xiǎn)中從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人違反

條例規(guī)定應(yīng)如何處理126

305為什么要對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人規(guī)定

相應(yīng)的法律責(zé)任126

306如何理解從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人違反規(guī)定

出現(xiàn)"提供虛假鑒定意見(jiàn)、虛假診斷證明"的情形127

307用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的，

在工傷保險(xiǎn)中應(yīng)如何處理127

308對(duì)于用人單位在未參加工傷保險(xiǎn)期間職工發(fā)生工傷的，

為什么規(guī)定由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的

工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用127

309在工傷保險(xiǎn)中職工的定義是什么128

310在工傷保險(xiǎn)中工資總額的定義是什么128

311在工傷保險(xiǎn)中本人工資的定義是什么128

312在工傷保險(xiǎn)中如何確定計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的基數(shù)129

313對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工傷管理與工傷保險(xiǎn)辦法由

什么部門(mén)牽頭制定129

314為什么說(shuō)職工在非法用工單位工作中發(fā)生工傷可獲得

相應(yīng)的工傷賠償待遇130

315職工在非法用工單位工作中發(fā)生工傷，可獲得何種

賠償待遇130

316《工傷保險(xiǎn)條例》何時(shí)生效131

317《工傷認(rèn)定辦法》由何部門(mén)何時(shí)制定頒布?何時(shí)起實(shí)施131

318為確定不同行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，國(guó)家何時(shí)出臺(tái)了

什么規(guī)定?內(nèi)容是什么132

319對(duì)鐵路企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有何具體要求133

320在我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)

有何特殊規(guī)定134

321對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作有何具體要求135

322對(duì)非法用工單位傷亡人員的一次性賠償問(wèn)題，國(guó)家

有何辦法?何時(shí)發(fā)布?具體內(nèi)容如何136

323對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍有何具體規(guī)定137

324工傷保險(xiǎn)基金的征繳監(jiān)督執(zhí)行什么辦法?對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

征繳監(jiān)督檢查的具體辦法是什么138

325工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理執(zhí)行什么規(guī)定?主要依據(jù)和

具體內(nèi)容是什么142

326高法出臺(tái)審理人身?yè)p害賠償案件司法解釋中涉及工傷

保險(xiǎn)問(wèn)題嗎?如何解釋144

327什么是職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定?《職工工傷與

職業(yè)病致殘程度鑒定》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是何時(shí)批準(zhǔn)發(fā)布的?

它適用于什么范圍150

328在處理工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案件中，往往涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議，

那么，最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用

法律的問(wèn)題有何解釋150

第三章工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)154

329《勞動(dòng)法》何時(shí)通過(guò)?何時(shí)實(shí)施?有哪些主要章節(jié)154

330《安全生產(chǎn)法》何時(shí)通過(guò)?何時(shí)實(shí)施?有哪些主要章節(jié)?

其關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定是什么154

331《職業(yè)病防治法》何時(shí)通過(guò)?何時(shí)施行?有哪些主要

內(nèi)容?其關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定是什么155

332《工傷保險(xiǎn)條例》何時(shí)通過(guò)?何時(shí)實(shí)施?有哪些

主要章節(jié)155

333《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》何時(shí)頒布?何時(shí)實(shí)施?主要

有哪些章節(jié)155

334《行政訴訟法》何時(shí)頒布?何時(shí)實(shí)施156

335《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》何時(shí)發(fā)布?

何時(shí)起實(shí)施?有哪些主要章節(jié)156

336《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》何時(shí)通過(guò)?何時(shí)發(fā)布?

何時(shí)實(shí)施?主要任務(wù)是什么?有哪些主要章節(jié)156

337《行政復(fù)議法》何時(shí)通過(guò)?何時(shí)公布?何時(shí)實(shí)施157

338在工傷保險(xiǎn)實(shí)踐中有時(shí)涉及行政訴訟，掌握行政訴訟證據(jù)的

有關(guān)法規(guī)十分重要，那么，最高人民法院關(guān)于"行政訴訟

證據(jù)"的問(wèn)題有何規(guī)定157

339為什么要制定《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)?

《條例》的頒布有何意義?《條例》的主要內(nèi)容有哪些169

第四章工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案例精選172

340某公交車(chē)司機(jī)班中突感不適、在家中死亡，能否認(rèn)定

為工傷172

341職工班中違規(guī)作業(yè)致傷能否算工傷174

342職工發(fā)生工傷，與單位私了之后還能申報(bào)工傷認(rèn)定嗎175

343退休人員外出療養(yǎng)發(fā)生人身傷害事故能申報(bào)工傷嗎177

344職工在班中突發(fā)疾病死亡，能認(rèn)定工傷嗎178

345某職工因精神失常在班中自殘，能認(rèn)定為工傷嗎179

346職工在上班途中違章騎摩托車(chē)受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎181

347某職工協(xié)助相鄰崗位工作時(shí)受傷，能認(rèn)定為工傷嗎182

348職工班中受傷享受了工傷保險(xiǎn)待遇，還能再要求

單位進(jìn)行民事賠償嗎183

349下班回家途中違反交規(guī)，負(fù)有次要責(zé)任致死應(yīng)認(rèn)定為

工傷嗎184

350職工患了矽肺病，能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎185

351領(lǐng)導(dǎo)考核下屬員工，受到暴力傷害能認(rèn)定工傷嗎187

352司機(jī)加油時(shí)因加油站著火被燒死，家屬能享受雙份的

賠償待遇嗎188

353職工在企業(yè)內(nèi)部值勤，遭遇到外界暴力傷害能認(rèn)定

工傷嗎189

354職工騎自行車(chē)上班途中摔傷能認(rèn)定工傷嗎190

355職工無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛受傷能享受工傷待遇嗎191

356職工出差期間因工作原因受傷能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎192

357職工因維護(hù)公共安全受傷能認(rèn)定工傷嗎193

358交通肇事車(chē)輛逃逸，受傷職工能享受工傷待遇嗎194

359職工在去加班的路上發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)事故能認(rèn)定為工傷嗎195

360職工在加班日的下班路上，因交通事故受傷能算工傷嗎196

361工傷未治愈就被辭退，職工可以要求用人單位賠償嗎197

362在職工的工傷賠付中，商業(yè)保險(xiǎn)可以代替工傷保險(xiǎn)嗎199

363出國(guó)勞務(wù)人員因工傷亡，能享受?chē)?guó)內(nèi)的工傷待遇嗎200

364工廠未辦理工商登記，職工受傷可享受工傷待遇嗎201

365職工工傷后配合雇主改名換姓騙保險(xiǎn)，自身權(quán)益受損失203

366職工超過(guò)退休年齡，在工作中受傷能認(rèn)定工傷嗎204

367打工者將舊病偽裝成工傷敲詐雇主，要受到法律制裁嗎205

368積極參加工傷保險(xiǎn)，某外資企業(yè)及其員工受益206

369特大礦難遇不幸，工傷保險(xiǎn)有真情207

370雇工受雇于包工頭在業(yè)主單位施工時(shí)受傷應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)

工傷保險(xiǎn)責(zé)任209

371有雙重勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生工傷如何享受工傷

保險(xiǎn)待遇213

372保安員工作中受傷也可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇嗎214

373企業(yè)改制，工傷保險(xiǎn)責(zé)任和法定義務(wù)不能改掉215

374退休后的返聘人員，在工作中受傷也可以享受工傷

保險(xiǎn)待遇嗎216

375因工傷而導(dǎo)致工資待遇降低，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎217

376高薪能夠取代工傷、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)嗎219

377職工外出工傷后放棄了部分民事賠償權(quán)利，能否再主張

工傷保險(xiǎn)待遇220

378在應(yīng)聘考核中受傷可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎221

379提前到工作崗位受傷可以認(rèn)定為工傷嗎222

380用人單位把工傷保險(xiǎn)費(fèi)列入最低工資合法嗎224

381選任過(guò)失致員工遭受工傷，訂作人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任225

附錄226

附錄1《工傷保險(xiǎn)條例》226

附錄2《工傷認(rèn)定辦法》236

附錄3《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》238

附錄4《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》251

附錄5北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法256

附錄6天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定262

附錄7上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法267

附錄8重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法280

附錄9廣東省工傷保險(xiǎn)條例288

參考文獻(xiàn)299