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四十歲買什么保險(xiǎn)好?

生孩子不了解生育保險(xiǎn)?看完幫你省一大筆錢!

時(shí)間:2019-11-12 17:55:24

對于上班族來說,五險(xiǎn)一金應(yīng)該都不陌生,社保是我們必須繳納的,但是很多人對五險(xiǎn)該怎么用并不了解,今天小編想主要聊聊五險(xiǎn)里面的生育保險(xiǎn),對于要生孩子的準(zhǔn)媽媽來說,這篇文章可別錯(cuò)過。


什么是生育保險(xiǎn)


生育保險(xiǎn)是指員工在懷孕和分娩期間,又國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)。目前國家最新的政策是生育保險(xiǎn)個(gè)人是無需掏錢的,全部由公司繳納,相當(dāng)于免費(fèi)的福利。


無論是男員工還是女員工,公司都要為其繳納生育保險(xiǎn)。一般來說,只要連續(xù)繳納社保滿1年,生育時(shí)仍然在參保的,生孩子的時(shí)候就能使用。對于懷孕后打算辭職的,一定要慎重考慮,辭職后是無法享受生育保險(xiǎn)的。


生育津貼包含哪些內(nèi)容?

生孩子不了解生育保險(xiǎn)?看完幫你省一大筆錢!
生育險(xiǎn)包括三個(gè)部分,分別是產(chǎn)假、生育醫(yī)療待遇、生育津貼三個(gè)部分,接下來一一為大家介紹。


1、產(chǎn)假


各地區(qū)政策不同,一般來說,產(chǎn)假是從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,最低不得少于98天,晚婚晚育者前后長至四個(gè)月。男員工可以也享有產(chǎn)假,一般是7到30天,具體還是要以各地區(qū),各公司的制度為準(zhǔn)。


2、生育醫(yī)療待遇


生育費(fèi)用是生孩子(或流產(chǎn))過程中的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等。女員工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),也可以由此來報(bào)銷。


3、生育津貼


生育津貼=上年本單位人均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。


生育津貼≠產(chǎn)假工資,生育津貼支付的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),而產(chǎn)假工資的支付主體是工資,二者不是一個(gè)概念。


在生育期間,由于勞動(dòng)者沒有提供勞動(dòng),實(shí)際上用人單位是可以不發(fā)放工資的。


此外,男方也有陪產(chǎn)假津貼,即對男性陪產(chǎn)假期間的工資性補(bǔ)助。計(jì)算公式為:男員工公司平均工資÷30×陪產(chǎn)假天數(shù)。

生孩子不了解生育保險(xiǎn)?看完幫你省一大筆錢!
如果女方?jīng)]有繳納生育保險(xiǎn),則無法享受生育津貼。再次提醒,打算辭職備孕的職場女精英們,慎重考慮。


結(jié)語


關(guān)于生育保險(xiǎn)今天就分享到這里,希望能夠幫助到需要的朋友,用好這項(xiàng)社會(huì)福利。