服務理念

務實創(chuàng)新、勤政為民、服務社會、保障權益，最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

主要職責

社會保險登記核定科

負責辦理單位和個人參加社會保險登記、變更登記、注銷登記和年檢等業(yè)務;承辦繳費人員增加、減少和繳費申報核定業(yè)務。審核、錄入?yún)⒈挝缓蛥⒈€人繳費工資，核定應繳額;發(fā)放社會保障卡(IC卡)，辦理社會保障卡凍結、掛失和解鎖等IC卡管理工作;錄入整理應收帳基本信息，協(xié)調有關部門處理好社會保險費征繳信息;根據(jù)有關部門提供的實收到帳金額，產生、清理參保單位征繳信息;辦理參保人員社會保險關系接續(xù)和轉移手續(xù);審核并建立參保單位和個人社會保險基本資料檔案和基本資料信息庫;建立參保個人社會保險個人帳戶。接待單位和個人關于個人帳戶及繳費情況的查詢，定期公布單位繳費情況和個人帳戶情況;指導社區(qū)進行居民醫(yī)保的登記工作。

養(yǎng)老保險待遇審核科職責

辦理本轄區(qū)范圍內單位職工和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險待遇的審批和核發(fā)業(yè)務，以及遺屬生活費的核發(fā)手續(xù);負責提前退休人員的資格初審及申報工作;辦理離退(職)休人員養(yǎng)老金待遇調整的審核，以及相關信息的核訂;辦理離退休死亡人員喪葬補助費、撫恤費等待遇的審核和在職職工死亡的個人帳戶一次性支付。

醫(yī)療、生育保險待遇審核科

負責轄區(qū)內職工基本醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險、職工生育保險日常工作的實施;監(jiān)督檢查定點醫(yī)院、定點藥店基本醫(yī)療保險政策的執(zhí)行情況。向轄區(qū)內"兩定"單位及時通報有關基本醫(yī)療保險辦法及操作的調整情況;負責門診重癥的辦理和審核;負責生育保險的登記審核工作;負責對定點醫(yī)院、定點藥店各項基本醫(yī)療保險費用的審核;負責異地安置人員、長住外地人員的登記審核結算工作;督促參保單位按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費。

工傷保險待遇審核科職責

受理本轄區(qū)內工傷認定的申報;配合市工傷處做好工傷事故的調查取證工作;對工傷保險待遇及工傷醫(yī)療費用進行初審;為工傷職工或者親屬提供免費咨詢服務;對工傷認定和待遇支付情況的臺帳定期匯總統(tǒng)計，及時向上級部門反饋，根據(jù)工傷保險基金的收支情況，適時提出調整繳費費率的建議。

失業(yè)保險待遇審核科職責

辦理失業(yè)人員的失業(yè)保險金及其他待遇審核手續(xù);負責死亡失業(yè)人員的喪葬補助費、撫恤金等待遇的初審;負責失業(yè)人員醫(yī)療補助金的審核及住院診治費的初審;指導失業(yè)人員到社區(qū)辦理登記，到勞動力市場辦理求職登記;指導社區(qū)做好失業(yè)人員管理服務工作;配合有關部門做好失業(yè)人員的培訓和就業(yè)服務指導工作;協(xié)助有關部門做好失業(yè)人員檔案轉移、管理工作，建立轄區(qū)內享受失業(yè)保險待遇人員個人資料數(shù)據(jù)庫。

稽核科職責

負責社會保險費的征繳、支付稽核和內部監(jiān)督管理;監(jiān)督檢查參保對象是否按期辦理繳費申報，并依法對參保單位的參保人數(shù)、繳費人數(shù)和繳費基數(shù)進行稽核;監(jiān)督檢查參保單位和個人是否按期、足額繳納社會保險費，并對重點欠費單位進行跟蹤和監(jiān)控;對轄區(qū)定點醫(yī)療機構及定點零售藥店履行《醫(yī)療服務協(xié)議》情況進行監(jiān)督和稽核;負責接待和處理(包括現(xiàn)場取證)參保單位及個人的政策咨詢、投訴和來信來訪工作，受理信訪件的承辦、回告及信訪信息統(tǒng)計上報。

社會化服務管理科職責

負責組織轄區(qū)內的企業(yè)離退(職)休人員遺屬領取養(yǎng)老保險待遇和遺屬生活費的年審以及外地離退(職)休人員生存狀況的協(xié)助認定;負責轄區(qū)離退(職)休人員的身份證信息訂正，并提供相關證明材料;抓好街道社區(qū)機構建設，指導社區(qū)開展社會化服務工作，負責建立離退休人員信息資料庫，實現(xiàn)社區(qū)退管服務網(wǎng)絡化管理，檔案管理。

綜合科職責

負責養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，社會化發(fā)放信息變更，受理養(yǎng)老金發(fā)放延時等情況的查詢和解釋工作;按時向養(yǎng)老金代發(fā)機構提供支付電子信息，定期對帳確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;負責養(yǎng)老保險非定期待遇支付的確認;負責參保單位待轉金的配賬工作。

辦公室職責

1、負責本單位工作目標管理、職工考核月度、年度管理和職工考勤管理綜合協(xié)調工作、擬定工作制度、工作計劃并負責監(jiān)督檢查;負責上級交辦、領導指示及會議決定事項的督辦工作。2、負責會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書資料、接待聯(lián)絡和后勤保障工作。3、管理本單位經費，建立健全經費會計的各種帳表、卡、冊。編制財務報告，報送經費報表。4、負責本單位人事、職稱、勞動工資、機構編制、教育培訓工作。5、管理本單位社會治安綜合治理、國家安全、保密、文明創(chuàng)建工作。6、負責本單位職工醫(yī)療、子女統(tǒng)籌和計劃生育管理、退管服務工作。7、積極完成上級交辦的其他工作任務。