如果延遲退休,企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員誰(shuí)更可憐?
導(dǎo)讀:如果實(shí)行延遲退休,對(duì)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),誰(shuí)的影響最大?
小編為什么要拿企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員來(lái)做個(gè)對(duì)比呢?是因?yàn)槠髽I(yè)職工和靈活就業(yè)人員在我國(guó)勞動(dòng)人口中的占比最大,另外這兩部分人群都有很多相似的點(diǎn)。
那么今天我們就來(lái)聊一聊這個(gè)話(huà)題
一、對(duì)企業(yè)職工有什么影響?
目前女性職工的退休年齡是50歲,男性為60歲。如果實(shí)行延遲退休,基本上女性為55歲退休,男性為65歲退休,和大部分發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡接近,但是退休待遇可能和發(fā)達(dá)國(guó)家相差很大,這就是為什么很多人不愿意延遲退休的原因。
還有一個(gè)原因,因?yàn)槲覈?guó)最開(kāi)始的工廠都以重體力活的制造業(yè)為主,而這批人就是將要退休的那批人。長(zhǎng)時(shí)間從事體力勞動(dòng)肯定大家的身體不會(huì)好到那里去,如果再延遲退休,對(duì)他們來(lái)說(shuō)很可能不太公平。
而現(xiàn)在的年輕職工很多都是企業(yè)白領(lǐng),所以對(duì)他們來(lái)說(shuō)延遲退休相對(duì)沒(méi)有那么嚴(yán)重。
二、對(duì)靈活就業(yè)人員有什么影響?
靈活就業(yè)人員都是什么人群呢?大部分是沒(méi)有固定單位的,靠接單子接活養(yǎng)家糊口。“混”的好一點(diǎn)的,就是自己做生意的,不過(guò)基本上都是小康水平,真正做成大企業(yè)的畢竟還是少數(shù)。
所以對(duì)那些靠接活養(yǎng)家糊口的人來(lái)說(shuō),延遲退休無(wú)疑是毀滅性打擊,特別是很多人還是從事重體力勞動(dòng)和高危工作的,比如說(shuō)建造高樓大廈。
三、很多人的心聲
前段時(shí)間國(guó)家允許了公務(wù)員可以提前退休,甚至只要滿(mǎn)20年工齡就可以提前退休,而很多職工或者靈活就業(yè)人員辛苦工作了半輩子,到頭來(lái)還要延遲退休。
所以小編覺(jué)得如果延遲退休,企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都非常慘。
來(lái)源:保險(xiǎn)聚焦--殷俊杰