退休職工醫(yī)療保險
政策規(guī)定
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規(guī)定:"參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規(guī)定年限。"這條規(guī)定的核心精神是:"職工退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;"這條規(guī)定的富有彈性的前置條件是:"累計繳費達到國家規(guī)定年限"。而恰恰由于國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫(yī)療保險合法權益。
要依法解決下崗退休職工醫(yī)療保險問題絕非易事,建議采取以下措施:
一、建議全國人大責成最高人民法院盡快出臺貫徹《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋,明確規(guī)定下崗退休職工醫(yī)療保險繳費年限(含視同繳費年限為20年,用法制的形式依法維護下崗退休職工醫(yī)療保險合法權益。
二、建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見,明確規(guī)定"職工退休時累計繳費達到國家規(guī)定20年年限(含視同繳費年限)的,退休后不繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。"
三、建議國務院責成福建省政府撤銷建省勞動和社會保障廳制定的《福建省省本級靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的實施細則》關于下崗退休職工除了繳費年限(含視同繳費年限)滿25年以外還要"實際繳費年限滿10年的"規(guī)定,糾正其錯誤做法,還下崗退休職工以公道。
我們下崗國有企業(yè)職工在崗時為國家作貢獻,下崗時為改革作奉獻,現在怎能叫我們退休后再作犧牲?!希望國家盡快把我們下崗國有企業(yè)退休職工的"幸福指數"從理想變?yōu)楝F實!
退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌管理委員會下設醫(yī)療管理辦公室。在機構成立前,暫由社會保險公司代行其職責;各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場相應設立以黨委和政府、醫(yī)療單位和醫(yī)療保險機構"三位一體"的醫(yī)療保險管理小組。負責醫(yī)療費管理,服務、監(jiān)督、審批、協調工作,保障醫(yī)療保險費用的合理使用。
享受待遇
退休職工醫(yī)療保險的醫(yī)療單位和醫(yī)務工作人員,要堅持文明行醫(yī),端正醫(yī)德醫(yī)風,協助醫(yī)療保險單位積極做好退休職工醫(yī)療管理服務工作,做到對癥下藥,合理用藥。
城鎮(zhèn)單位職工和退休人員(包括個體業(yè)主及從業(yè)人員、自由職業(yè)者和本市戶籍農民工)基本醫(yī)療保險待遇。
所有城鎮(zhèn)用人單位,包括各類企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和個體經濟組織等,都應按規(guī)定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫(yī)療保險。
城鎮(zhèn)職工和退休人員:城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及職工;
參保人員患病先門診治療,在本地定點醫(yī)院門診治療發(fā)生的醫(yī)療費憑醫(yī)保證、IC卡在定點醫(yī)院直接刷卡結算,不足部分個人現金支付。在非定點醫(yī)院或在異地門診治療發(fā)生的醫(yī)療費用,由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發(fā)生的門診醫(yī)療費用和購藥費用均不納入統(tǒng)籌基金支付。門診治療無效,或病情嚴重需直接住院治療的,應及時辦理住院登記手續(xù)。
辦理住院登記手續(xù)應提供以下資料:
1、門(急)診醫(yī)師開具的住院證及相關檢查報告單;
2、參保人員本人醫(yī)療保險證、IC卡;
3、參保人員所在單位出具的證明。
對需緊急搶救的危、急、重病參?;颊?,無論定點與否,應本著先搶救治療的原則,3天之內持相關資料到經辦機構服務大廳補辦入院登記手續(xù)。參保職工在本地定點醫(yī)院住院治療的,應將個人醫(yī)保證、IC卡交醫(yī)院醫(yī)???,以便進行身份核對并記帳。持卡住院職工其醫(yī)療費在38000元以內的由醫(yī)院墊付(個人承擔部分由個人自付),38000元以上的則由參保人員先行墊付,出院后由大病基金按規(guī)定比例給予支付。城鎮(zhèn)職工和退休人員:異地安置的退休人員和出差、休假的在職職工因病需住院的,應選擇當地的定點醫(yī)院,并及時同單位聯系,到經辦機構服務大廳登記。
農民工參加基本醫(yī)療保險,起付標準、統(tǒng)籌基金支付比例和最高支付限額,按照我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險標準執(zhí)行。農民工患病需住院治療的,可在我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構范圍內選擇醫(yī)療機構住院治療。自愿要求回原籍治療的,經醫(yī)療保險經辦機構同意后可在當地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構就診,統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險經辦機構應及時為其提供醫(yī)療結算服務。
最近剛剛頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規(guī)定:"參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規(guī)定年限。"這條規(guī)定的核心精神是:"職工退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;"這條規(guī)定的富有彈性的前置條件是:"累計繳費達到國家規(guī)定年限"。而恰恰由于國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫(yī)療保險合法權益。
費用管理
為了充分發(fā)揮社會保險的調劑職能作用,保障離休、退休、退職職工病有所醫(yī),本著"保證醫(yī)療,克服浪費"的方針,堅持"大病大治、小病小治、無病不治"的原則,促進社會保險制度的改革,特制定本辦法??h退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌管理委員會下設醫(yī)療管理辦公室。在機構成立前,暫由社會保險公司代行其職責;各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場相應設立以黨委和政府、醫(yī)療單位和醫(yī)療保險機構"三位一體"的醫(yī)療保險管理小組。負責醫(yī)療費管理,服務、監(jiān)督、審批、協調工作,保障醫(yī)療保險費用的合理使用。
凡參加社會保險的國家機關、團體、事業(yè)單位、全民所有制企業(yè)和縣屬集體所有制企業(yè)單位離休、退休、退職職工,均享受醫(yī)療保險待遇(退休職工的家屬醫(yī)療費用未納入統(tǒng)籌不予報銷)。門診醫(yī)療費包干到人,隨工資發(fā)放,自行調節(jié)控制使用,其標準是:離休干部及建國前參加革命工作的退休工人每人每月10元;退休、退職職工每人每月7元。
住院程序
1、凡享受社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險的退休職工,一律在所屬醫(yī)療保險機構規(guī)定的醫(yī)院門診就醫(yī),經醫(yī)師診斷非住院不可的,必須持醫(yī)師開具的病情證明書,檢查報告單,病歷和住院通知單,到所在地醫(yī)療保險機構審核方可住院治療。
2、急診住院病人,先可入院搶救治療,3天內憑急診證明補辦入院審批手續(xù),否則住院藥費不予報銷。
3、因病情嚴重,當地醫(yī)院無法治療,確需轉縣級和縣級以上醫(yī)院治療者,由所在住院醫(yī)師出具轉院證明,經醫(yī)院院長簽字同意后,由所在地醫(yī)療保險機構審查同意,方可轉院治療(急診病人可先轉院治療,但在5天內必須補辦轉院審批手續(xù)),未經批準轉院檢查治療和擅自到外地住院檢查治療的醫(yī)療藥費一概不予報銷。
報銷比例
1、離休干部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫(yī)療藥費報銷100%。
2、退休職工工齡30年以上,其醫(yī)療藥費報銷90%。
3、退休職工工齡21年至30年以下,其醫(yī)療藥費報銷85%。
4、退休職工工齡滿15至21年以下,其醫(yī)療藥費報銷80%。
5、退休職工工齡不滿15年的,其醫(yī)療藥費報銷75%。
6、退職職工,其醫(yī)療藥費報銷75%。
7、住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫(yī)院未收的由公司收取。
醫(yī)療費結算
1、病人入院前由醫(yī)療保險機構憑入院手續(xù)支付住院費,每一次預支款最高限額不得超過300元。如繼續(xù)住院治療預支款不足時,應由醫(yī)療單位出具催交通知單,提前一天通知醫(yī)療保險機構付款,并在再次支付預交款時收取前一次預付款的自費部分,否則,保險機構拒絕承付繼續(xù)住院的費用。
2、患者病愈出院時,應由醫(yī)療單位和本人在出院前一天通知醫(yī)療保險機構,按三方規(guī)定共同辦理出院醫(yī)療藥費結算,如不按時辦理出院醫(yī)療藥費結算,本次住院的醫(yī)療藥費不予報銷,并將開支的費用從退休費用中扣除。
3、患者病愈出院時,因病情需要繼續(xù)服藥的,按規(guī)定慢性病用藥量不得超過7至9天,急性病不得超過3至5天,否則按自費處理。
醫(yī)療管理
1、退休職工在住院期間,應自覺遵守醫(yī)療管理制度,服從醫(yī)囑,不得以任何借口強行要藥和提出過分額外要求。
2、醫(yī)療單位和醫(yī)務人員,應堅持醫(yī)療原則,做到對癥下藥,合理用藥,克服藥物浪費、熱情為退休職工治病服務。
3、醫(yī)療單位應對退休職工住院病歷檔案,實行單位編排管理,住院處方實行單獨存放,據實結算,積極協助醫(yī)療保險部門監(jiān)督審查管理。
4、醫(yī)療保險機構工作人員,應忠于職守,秉公辦事,嚴格管理,不徇私情,積極主動協助醫(yī)療單位做好退休職工住院治療管理服務。
5、凡從事經商和被單位聘用的退休職工,在經商和被聘用期間的門診費、住院費,按《暫行辦法》處理。凡違反規(guī)定的,一經查實,一切醫(yī)療費用從退休費用中全部扣除。
6、凡私自外出住院治療的,醫(yī)藥費一律不予報銷。
下崗國有企業(yè)職工在崗時為國家作貢獻,下崗時為改革作奉獻,現在怎能退休后再作犧牲,希望國家盡快把下崗國有企業(yè)退休職工的"幸福指數"從理想變?yōu)楝F實。
特殊參保
解決困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險
實施范圍和對象
符合下列條件之一的退休人員,可由政府資助參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(統(tǒng)一參加住院醫(yī)療保險)。
在各級社會保險經辦機構領取長期養(yǎng)老金的關閉、破產、解散、停產半停產或停止經營的國有、縣區(qū)以上集體困難企業(yè)退休人員,且沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的。困難企業(yè)具體條件為:
1、嚴重資不抵債,不能清償到期債務的;
2、因經營困難已停產1年以上的;
3、企業(yè)實施關閉破產的;
4、企業(yè)嚴重虧損,連續(xù)虧損2年以上,企業(yè)負債率80%以上,近年扭虧無望,瀕臨破產的;
5、企業(yè)因經營困難已半停產1年以上,其主營業(yè)務銷售收入或產值近3年每年遞減30%以上,并連續(xù)兩年較大虧損的。
社會保險經辦機構領取長期養(yǎng)老金的退休人員,且原為國有企業(yè)職工,已通過協議解除勞動關系離開國有企業(yè)后,沒有再就業(yè)并以個人身份在各級社會保險代理服務機構(或職業(yè)介紹服務機構、人才市場)寄存檔案的。
籌資水平和資金來源
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費標準和來源。符合政府資助參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,以2008年參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的退休人員人均醫(yī)療費用支出1837元為基數,一次性繳納10年。退休人員屬關閉、破產國有企業(yè)或中央、省屬困難國有集體企業(yè)退休人員的,參保所需資金由中央、省級財政全額承擔;上述兩類退休人員以外的困難企業(yè)退休人員和寄檔人員參保所需資金分別由市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金和財政各負擔一半,其中省級財政負擔25%、市或區(qū)縣(區(qū)縣屬企業(yè)由區(qū)縣負責)財政負擔25%、市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金負擔50%(南澳縣由該縣職工醫(yī)療保險基金負責)。
市或區(qū)縣財政應負擔的退休人員參保補助資金分10年到位,市社?;鸸芾砭置磕陮⑷袑嶋H參保人數、資金等情況報市財政局、市勞動和社會保障局,各級財政應負擔資金由市財政局、市勞動和社會保障局聯合發(fā)文通知,各級財政應及時將市區(qū)縣財政應補助資金劃入市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險財政專戶。
醫(yī)療保險待遇
(一)由政府資助參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,一律參加住院醫(yī)療保險,不建立個人帳戶,基本醫(yī)療保險待遇和高額醫(yī)療費用補充保險待遇。
(二)若原已參照靈活就業(yè)人員參保的,從參保的當月起,給予辦理減員手續(xù),原建立的個人帳戶余額可繼續(xù)使用,用完為止,IC卡資費不能退回。
實施步驟
(二)簽訂協議書。由市政府分管領導與各區(qū)縣政府分管領導簽訂協議書,明確責任,確保按時完成任務。
(三)組織實施和考核。各地各有關單位要采取有效措施,積極推進困難企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。力爭今年底前將困難企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍。明年初,市政府將對各地完成任務情況進行檢查。
對財政解決暫時有困難的,可從市、縣下崗職工基本生活保險節(jié)余資金中拿出一部分,撥付到醫(yī)療保險經辦機構,將符合條件的困難企業(yè)退休人員全部納入醫(yī)療保險范圍??煞駨恼邔用婵紤],將關閉破產和困難企業(yè)退休職工全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險范圍。把退休職工參加基本醫(yī)療保險與在職職工參加醫(yī)療保險適當分開,以免互相影響。
